50代の転職ハイクラス求人特集

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50代の転職・求人案件例

検索結果 111
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通信サービス アートディレクター 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。

総合スーパー 取締役候補【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】

  • 年収:~1,300万円
  • ミッション:施工管理と部署マネジメント
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。

メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規事業の戦略決定
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。

ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:ブライダル部門の建直し
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

外食 海外事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外(ASEAN諸国)事業の拡大
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。

パッケージソフト開発 営業部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。

通信サービス アートディレクター 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。

総合スーパー 取締役候補【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】

  • 年収:~1,300万円
  • ミッション:施工管理と部署マネジメント
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。

メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規事業の戦略決定
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。

ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:ブライダル部門の建直し
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

外食 海外事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外(ASEAN諸国)事業の拡大
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。

パッケージソフト開発 営業部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
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  • 業種
  • 従業員数
  • 社長の特徴

 
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