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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 111件
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産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：本社・国内外の子会社の管理業務の統括
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】
- 年収：～1800万円
- ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
精密部品メーカー 研究開発担当役員 年収1,700万円【50代】
- 年収：1,700万円
- ミッション：研究開発の強化
- 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
- 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
自動車販売 副社長補佐 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：副社長のサポート
- 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。
- 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。
自動車部品メーカー 開発部門執行役員 年収1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：開発部隊マネジメント
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：拠点運営
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
パッケージソフト開発 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
- 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
- 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：本社・国内外の子会社の管理業務の統括
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】
- 年収：～1800万円
- ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
精密部品メーカー 研究開発担当役員 年収1,700万円【50代】
- 年収：1,700万円
- ミッション：研究開発の強化
- 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
- 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
自動車販売 副社長補佐 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：副社長のサポート
- 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。
- 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。
自動車部品メーカー 開発部門執行役員 年収1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：開発部隊マネジメント
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：拠点運営
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
パッケージソフト開発 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
- 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
- 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
- 検索結果 111件
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