50代の転職ハイクラス求人特集

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下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
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50代の転職・求人案件例

検索結果 111

外食 EC事業統括責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:商品開発を含むEC事業の立ち上げと運営
  • 詳細:飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
  • 詳細:飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。

建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:設計部(約20名)のマネジメント
  • 詳細:計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
  • 詳細:計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

小売業(食品) 経営企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:グループ全体の経営企画業務
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

コンサルティング CFO候補 年収1500万円 【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:管理部統括、経営参画
  • 詳細:数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細:数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

生活サービス 新規提携先(病院)の開拓 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:提携先病院の新規開拓
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。

出版 EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:EC、プロモーション全般
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。

外食 EC事業統括責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:商品開発を含むEC事業の立ち上げと運営
  • 詳細:飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
  • 詳細:飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。

建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:設計部(約20名)のマネジメント
  • 詳細:計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
  • 詳細:計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

小売業(食品) 経営企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:グループ全体の経営企画業務
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

コンサルティング CFO候補 年収1500万円 【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:管理部統括、経営参画
  • 詳細:数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細:数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

生活サービス 新規提携先(病院)の開拓 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:提携先病院の新規開拓
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。

出版 EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:EC、プロモーション全般
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
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  • 従業員数
  • 社長の特徴

 
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