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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 111件
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住宅建設 営業拠点マネージャー（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：複数の営業拠点のマネジメント
- 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
- 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】
- 年収：～900万円
- ミッション：・設計部のマネジメント
- 詳細：鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
- 詳細：鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
アパレルメーカー CFO 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：事業部門全体の経理財務業務を統括
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
SI・ソフトウェア開発 新規事業責任者（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規事業の立上げ
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
小売業 部長 1,100万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：約20店舗の統括
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
外食 海外事業責任者 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：海外（ASEAN諸国）事業の拡大
- 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
- 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
金属系素材メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業課、業務課9名のマネジメン
- 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
- 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
人材 営業マネージャー【50代】
- 年収：～900万円
- ミッション：各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、部下の育成指導
- 詳細：各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。
- 詳細：各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。
不動産（住宅） 店舗統括責任者（取締役候補） 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：店舗の統括業務、人材育成
- 詳細：社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。
- 詳細：社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。
住宅建設 営業拠点マネージャー（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：複数の営業拠点のマネジメント
- 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
- 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】
- 年収：～900万円
- ミッション：・設計部のマネジメント
- 詳細：鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
- 詳細：鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
アパレルメーカー CFO 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：事業部門全体の経理財務業務を統括
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
SI・ソフトウェア開発 新規事業責任者（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規事業の立上げ
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
小売業 部長 1,100万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：約20店舗の統括
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
外食 海外事業責任者 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：海外（ASEAN諸国）事業の拡大
- 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
- 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
金属系素材メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業課、業務課9名のマネジメン
- 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
- 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
人材 営業マネージャー【50代】
- 年収：～900万円
- ミッション：各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、部下の育成指導
- 詳細：各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。
- 詳細：各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。
不動産（住宅） 店舗統括責任者（取締役候補） 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：店舗の統括業務、人材育成
- 詳細：社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。
- 詳細：社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。
- 検索結果 111件
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