50代の転職ハイクラス求人特集

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50代の転職・求人案件例

検索結果 111

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

化粧品メーカー 事業責任者 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:事業責任者としての業務
  • 詳細:原料売りに加えて、化粧品、除雪剤、洗剤などの製品開発&拡販を進めていく。 新商品のマーケティングから営業まで行い道内、本州問含めた市場開拓営業を行っていただき、将来の幹部候補として活躍していただきたい。
  • 詳細:原料売りに加えて、化粧品、除雪剤、洗剤などの製品開発&拡販を進めていく。 新商品のマーケティングから営業まで行い道内、本州問含めた市場開拓営業を行っていただき、将来の幹部候補として活躍していただきたい。

食品メーカー 製造本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:製造部門の統括
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

通信サービス プロデューサー 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・メディアまたはエンターテインメントのディレクション
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。

個人サービス 子会社社長 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:子会社の経営
  • 詳細:当社は、生活サービス事業(店舗)を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
  • 詳細:当社は、生活サービス事業(店舗)を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。

SI・ソフトウェア開発 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:パッケージソフト営業強化、メンバー育成
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。

建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

飲食業 営業本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:店舗本部をチェックする内部監査
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。

住宅建設 営業拠点マネージャー(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:複数の営業拠点のマネジメント
  • 詳細:注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
  • 詳細:注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

化粧品メーカー 事業責任者 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:事業責任者としての業務
  • 詳細:原料売りに加えて、化粧品、除雪剤、洗剤などの製品開発&拡販を進めていく。 新商品のマーケティングから営業まで行い道内、本州問含めた市場開拓営業を行っていただき、将来の幹部候補として活躍していただきたい。
  • 詳細:原料売りに加えて、化粧品、除雪剤、洗剤などの製品開発&拡販を進めていく。 新商品のマーケティングから営業まで行い道内、本州問含めた市場開拓営業を行っていただき、将来の幹部候補として活躍していただきたい。

食品メーカー 製造本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:製造部門の統括
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

通信サービス プロデューサー 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・メディアまたはエンターテインメントのディレクション
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。

個人サービス 子会社社長 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:子会社の経営
  • 詳細:当社は、生活サービス事業(店舗)を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
  • 詳細:当社は、生活サービス事業(店舗)を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。

SI・ソフトウェア開発 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:パッケージソフト営業強化、メンバー育成
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。

建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

飲食業 営業本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:店舗本部をチェックする内部監査
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。

住宅建設 営業拠点マネージャー(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:複数の営業拠点のマネジメント
  • 詳細:注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
  • 詳細:注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
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  • 従業員数
  • 社長の特徴

 
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