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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 111件
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専門商社（食品） マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
コンサルティング ITコンサルタント【50代】
- 年収：～2,500万円
- ミッション：ITコンサルティング業務
- 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
- 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
通信サービス アートディレクター 年収1,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：アートディレクション、メンバーの指導
- 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
- 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：技術部門の統括
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
専門商社（化学） 営業部長候補 年収1,200万円 【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部の再構築
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー（役員候補） 年収1500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
SI・ソフトウェア開発 新規事業責任者（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規事業の立上げ
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
専門商社（食品） マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
コンサルティング ITコンサルタント【50代】
- 年収：～2,500万円
- ミッション：ITコンサルティング業務
- 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
- 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
通信サービス アートディレクター 年収1,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：アートディレクション、メンバーの指導
- 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
- 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：技術部門の統括
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
専門商社（化学） 営業部長候補 年収1,200万円 【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部の再構築
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー（役員候補） 年収1500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
SI・ソフトウェア開発 新規事業責任者（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規事業の立上げ
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
- 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
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