ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
また、『転機』では、サイト上に掲載できない非公開求人も掲載案件の他多数保有しています。
※すべての方に求人をご紹介できるサービスではございません。
あしからずご了承のほどお願いいたします。
会員登録
会員様のご経歴に応じて、特別案件としてお知らせしております。
※会員登録は無料です。
50代の転職・求人案件例
- 検索結果 111件
-
小売業(食品) 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
小売業(食品) 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 検索結果 111件
-