移籍・転職が決まったら、滞りなく進めるために、現在の会社で退職の手続きをしなければなりません。慣れない手続きで戸惑う場合もあれば、上司が退職届の受理を渋るなど予想外に手間取る場合もあるため、退職手続きは余裕を持って計画的に進めましょう。
本記事では退職に関する手続きや退職交渉をする際の注意点など、スムーズに退職するポイントについてまとめて解説します。退職交渉で想定される主なトラブルへの対処法も紹介するので、参考にしてください。
40代の方が転職する場合、転職活動はスムーズな傾向があります。年収アップに成功する割合が多く、上位の役職に就けるチャンスも広がります。一方、異なる分野・職場環境で活躍できるのかという心配もあるため、正しく備えることが大切です。本記事では、40代の転職事情を解説し、転職のメリットと悩み・不安、そして失敗しないためのポイントを紹介します。
ビジネス環境や雇用環境が変わりつつある時代に、会社から必要とされる人材として活躍するには、優秀な人材の要件を知ることが大切です。本記事では、今の時代に会社から求められる人材の要件や優秀な人材の3つの資質、活躍する方法を紹介。また、転職によって必要とされるフィールドで重要ポストとして活躍した方の成功事例や転職で成功するポイントも紹介します。
社内SEは社内システムやインフラの開発・保守運用を行う仕事です。近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進をはじめITを積極的に活用する会社が増えつつあり、IT人材を内製化するために社内SEを確保する動きも広がっています。社内SEとして収入増やキャリアアップのチャンスは増えていますが、転職の失敗を避けるには転職事情を知っておくことが大切です。本記事ではSE全体の転職事情を紹介した上で、社内SEへの需要や魅力、活躍する4つの要件や転職の成功ポイントを紹介します。
転職で年収アップは十分可能で、2019年上半期の実績によると、30代から40代前半で転職した人のうち3～4割が年収増に成功しています。転職で年収アップを確実に目指すなら、転職による年収の増減率や業界・職種などの傾向、そして注意点を知っておくことが大切です。本記事では転職による年収の変化や、年収がアップしやすいパターンを解説し、成功のポイントや注意点、そして成功事例を紹介します。
転職を検討している時は、「ベストなタイミングはいつなのか？」と悩むものです。実は転職においてはタイミングが非常に重要で、タイミングが良ければ好条件のオファーを獲得しやすく、タイミングが悪ければチャンスを逃す可能性があります。本記事では、多くの人が転職を検討し始める場面を年齢別に紹介し、それぞれベストな転職の進め方を提案。さらに、早いタイミングで行動するべき理由や、タイミングを活かす転職活動の進め方を紹介します。
転職回数が多い場合、「今後の転職で不利になるのでは」と心配になることがありますが、実際は人によって異なります。転職を重ねる中でスキルや実績を積み重ねてきた場合は会社側からの評価が高くなるものです。本記事では年代ごとの平均的な転職回数や傾向と、会社側が転職回数を気にする理由を解説。良い転職パターンとそうでないパターン、そして経験を活かして転職に成功するポイントや成功事例を紹介します。
転職の書類選考や面談で多く問われるものの1つが成功体験です。成功体験とは、自分の能力の高さや仕事への向き合い方を示すもので、成功体験を通して自分の強みを正確に伝えられるかどうかが転職の結果にも影響します。本記事では、選考活動における成功体験の定義や会社側が成功体験を聞きたい理由を解説。会社側から評価を得られやすい成功体験や、過去の実績を活かして転職に成功した実例、そして効果的なアピール方法を紹介します。
スカウトやヘッドハンティングとは、会社がヘッドハンターやエージェントを通して外部の優秀な人材を引き抜くことです。初めて連絡を受けると戸惑うこともありますが、報酬アップや裁量が増えるといったメリットもあり、慎重に検討することが欠かせません。本記事では、スカウトやヘッドハンティングの仕組みや受ける利点を紹介。オファーを受ける人の3つの要件や選ばれる人材になるためのポイントを解説します。
会社役員は一般従業員と比べて役割や責任が大きい分、高い収入が得られるポストです。役員になるには、内部昇格するか転職するという2通りの方法があります。役員を目指す際は、それぞれのメリットとデメリットを知った上で、チャンスを利用することが大切です。本記事では、役員の仕事内容や年収と求められるスキルを解説し、役員になる際に意識すべきポイントや実際の移籍事例を紹介します。
ここから先は会員のみご利用になれます。
退会手続きを行う場合はログインが必要です。
退会手続きを行う場合はログインが必要です。
